Desarrollo de habilidades para la dirección de equipos

Descripción

Objetivo:

El objetivo de este curso es analizar sus competencias de liderazgo, compararlas con su propio perfil y estilo de liderazgo, y adquirir las competencias necesarias para dirigir equipos de personas, sentando así las bases de su desarrollo personal con el objetivo de mejorarlas.

Índice:

Módulo 1: HABILIDADES EN LA DIRECCIÓN DE GRUPOS
Tema 1: Estilos de Dirección en la Administración Pública
Tema 2: Los Conflictos en los Equipos de Trabajo
Tema 3: Gestionar Reuniones Conflictivas
Tema 4: La Negociación
Tema 5: Corregir y Criticar Constructivamente