¿Cómo puedo beneficiarme de los cursos bonificados de fundae?

Cada vez son más las empresas que optan por ofrecer a sus empleados la posibilidad de seguir formándose al tiempo que continúan desarrollando sus labores en el puesto de trabajo. La formación ayuda a las empresas a ser más competitivas, y la formación bonificada o programada permite que este aprendizaje pueda ser gratuito, ya que se descuenta de los seguros sociales que la empresa paga por cada empleado.

Si quieres conocer más sobre cómo las empresas pueden dar formación a sus trabajadores, sigue leyendo este artículo.

¿Qué es la FUNDAE?

El primer paso es comprender qué es la FUNDAE, antiguamente llamada Formación Tripartita.

La FUNDAE es la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, que permite, mediante la gestión de fondos públicos, ayudar a las empresas a formar a sus trabajadores. Estos fondos públicos, con los que se pagan las formaciones a los empleados, provienen de la recaudación de la cuota de Formación Profesional que las empresas realizan a la Seguridad Social

¿LOS CURSOS BONIFICADOS DE FUNDAE SON GRATUITOS?

Con frecuencia solemos escuchar que los cursos bonificados o de formación programada son gratuitos, pero esta afirmación no es del todo correcta. Es cierto que en muchas ocasiones a la empresa no le supone ningún gasto, pero esto no quiere decir que no hayan pagado por la realización de esos cursos, sino que les han sido bonificados en los seguros sociales.

La empresa paga mensualmente a la Seguridad Social una cuota de formación por cada trabajador. A lo largo del año, toda la cuota de formación pagada se convierte en crédito formativo con el que la empresa puede bonificarse posteriormente (al año siguiente).

Además, a esa cantidad llamada ‘’crédito formativo’’ hay que aplicarle el porcentaje de bonificación determinado anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y que varía en función del número de trabajadores de la empresa.

Es decir, la formación no es gratuita, pero con FUNDAE puedes conseguir que sea 100% bonificada gracias a descuentos (bonificaciones) en los seguros sociales.