Contratación de personal

Descripción

Objetivo:

Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral.Conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales.

Índice:

Tema 1. El contrato de trabajo. Las partes contratantes y su relación laboral1.1. El contrato de trabajo: definición legal 1.2. Características del contrato de trabajo1.3. Formas del contrato de trabajo1.4. Nulidad o validez del contrato 1.5. Período de prueba 1.6. La figura del trabajador concepto1.7. La capacidad para trabajar1.8. La capacidad para contratar 1.9. La figura del empresarioTema 2. Modalidades de contratación laboral i: el contrato indefinido2.1. Concepto 2.2. Formalización del contrato 2.3. Forma escrita 2.4. Comunicación al servicio público de empleo 2.5. Obligaciones de informar al trabajador 2.6. Obligaciones de informar a los representantes de los trabajadores2.7. Contratos acogidos al programa de fomento del empleo 2.8. Contrato para el fomento de la contratación indefinidaTema 3. Modalidades de contratación laboral II: el contrato temporal3.1. Introducción3.2. Contrato por obra y servicio determinado3.3. Contratos eventuales por circunstancias de la producción3.4. Contrato de interinidad3.5. Sustitución de trabajadores jubilados anticipadamente 3.6. Contrato temporal para el fomento de empleo de trabajadores minusválidos3.7. Contratos temporales para trabajadores desempleados en situación socialTema 4. Modalidades de contratación laboral III: los contratos formativos4.1. Definición4.2. El contrato para la formación4.3. Los contratos de formación celebrados con trabajadores minusválidos 4.4. El contrato de trabajo en prácticasTema 5. Modalidades de contratación laboral IV: tiempo parcial, fijos discontinuos y de relevo5.1. Contrato a tiempo parcial5.2. Contratos por tiempo indefinido de fijosdiscontinuos5.3. El contrato de relevo 5.4. Contrato de jubilación parcialTema 6. Modalidades de contratación laboral v. Otros tipos6.1. El contrato de trabajo a domicilio6.2. Contrato en grupo, auxilio asociado y común6.3. Contratos especiales