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Número de horas: 30
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Con este contenido de curso profesional el alumnado aprenderá a realizar una correcta gestión de las retribuciones y de la diversidad.
13,00€ (Sin IVA)
Unidad 1 – Retribuciones
1. Concepto de retribución
2. Políticas retributivas
3. Tipos de sistemas retributivos
4. Retribución por desempeño
5. Administración retributiva y su entorno legal
Unidad 2 – Diversidad
1. Concepto
2. Situaciones a combatir con la gestión de la diversidad
3. Acciones para impulsar la gestión
4. Aplicación de la diversidad en las áreas de recursos humanos
5. Ventajas de la gestión de la diversidad
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