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Número de horas: 60
OBJETIVOS
Fomentar la conciencia sobre la importancia de la desconexión digital para la salud mental y física de los
trabajadores.
Proporcionar herramientas y estrategias para gestionar eficazmente el uso de la tecnología en el entorno
laboral, minimizando los riesgos asociados.
Analizar los riesgos ergonómicos y psicosociales relacionados con el uso excesivo de dispositivos digitales
en el trabajo.
Explorar las obligaciones legales y empresariales en relación con la desconexión digital, enfatizando los
derechos de los trabajadores según la legislación vigente.
Desarrollar habilidades para implementar un protocolo efectivo de desconexión digital en las organizaciones,
mejorando el equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados.
39,95€ (Sin IVA)
CONTENIDOS.
Índice del curso
Módulo 01. Desconexión Digital
Tema 01. Introducción a la Desconexión Digital
Tema 02. El Derecho Digital del trabajador en la LOPDGDD
Módulo 02. Riesgos Ergonómicos y Psicosociales
Tema 03. Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales
Tema 04. Los Riesgos Relacionados con el Medio Ambiente en el Trabajo
Tema 05. Carga de Trabajo e Insatisfacción Laboral
Tema 06. Riesgos Específicos en Trabajos de Oficina
Tema 07. Introducción a los Riesgos Psicosociales en el trabajo
Tema 08. Estrés Laboral
Tema 09. Síndrome de Burnout
Tema 10. Metodología y Evaluación de los Riesgos Psicosociales
Módulo 03. Obligaciones Empresariales
Tema 11. Protocolo de desconexión digital
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Parque Tecnológico, Málaga.
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