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DESCONEXIÓN DIGITAL. PREVENCIÓN DEL SÍNDROME DE BURNOUT.

Número de horas: 30

OBJETIVOS:

  • Comprender la importancia de la desconexión digital.
  • Conocer las leyes que regulan este derecho.
  • Identificar y gestionar el síndrome de burnout.
  • Proponer estrategias para fomentar el bienestar laboral.
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29,95 (Sin IVA)

Descripción

CONTENIDO:

  1. Introducción
    • Ventajas e inconvenientes del proceso de digitalización.
    • ¿qué significa la desconexión digital?
    • derechos a proteger con la desconexión digital
  1. Contexto normativo español

2.1 Ley orgánica 3/2018, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD)

2.2 Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales (PRL): relación con la desconexión digital.

2.3 Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia.: requisitos específicos para el teletrabajo.

 

  1. El síndrome de burnout o síndrome de estar quemado por el trabajo
  • Causas del SQT
  • Fases del proceso de SQT
  • Síntomas
  1. Estrategias empresariales para fomentar la desconexión digital

4.1 Política interna de desconexión digital

4.2 Protocolo de desconexión digital. Estructura básica.

4.3 Estrategias de prevención y gestión del burnout