Despido Disciplinario

Descripción

Unidad 1 – Disciplinario.1.Causas del despido disciplinario.2.Formalidades del despido disciplinario.

Unidad 4 – Objetivo.1. El despido Objetivo. Causas.2. Despido objetivo. Formalidades (art. 53 T.R.L.E.T.).

Unidad 2 – Colectivo.1.Despido Colectivo
2. Procedimiento.

Unidad 3 – Efectos.1.La reclamación del despido.
 1.1. Procedencia del despido.
 1.2. Improcedencia del despido.
 1.3. Nulidad del despido.

Unidad 4 – Formalidades.1.Despido Disciplinario (art.
 5
 5.1. T.R.L.E.T.).2.Despido Objetivo (art.
 5
 3.1. T.R.L.E.T.).3.Despido Colectivo (art. 51 T.R.L.E.T.).

Unidad 5 – Indemnización.
1. Indemnización.
 1.1. El salario en la indemnización.
 1.2. La antigüedad en la indemnización.2. Tributación de las indemnizaciones.3.Cotización.