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Dinamización y liderazgo del equipo de encuestadores

Número de horas: 30

  • Determinar estilos de liderazgo y motivación del equipo de encuestadores de acuerdo con distintos tipos de trabajo de campo y objetivos de la organización Aplicar estrategias de resolución de conflictos y negociación en distintas situaciones de conflicto habituales en equipos de trabajo de campo.
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Descripción

1. Estilos de mando y liderazgo.

2. Motivación del equipo de encuestadores

3. Técnicas de trabajo en equipo.

4. Gestión de conflictos en el trabajo de campo.

5. Ética de los encuestadores.