Descripción
Unidad 1 – Dirección en recursos humanos
1. Modelo actual de recursos humanos
2. Funciones y rol de recursos humanos
3. Rendimiento económico VS políticas
4. Políticas de recursos humanos
Unidad 2 – Planificación
1. Concepto
2. Factores condicionantes
3. Etapas
4. Objetivos y políticas
5. Programación
6. Evaluación y control
7. Beneficio de la planificación