Atención Al Cliente: info@edukaformacion.com
Buscar
Imagen de la categoria del producto

El Contrato por Cuenta Ajena en la Relación Laboral

Número de horas: 30

Este curso necesita un tiempo aproximado de una semana para su activación en la plataforma. Consulte con el departamento de materiales para fijar la fecha de inicio.

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá a realiza un contrato laboral de forma correcta, abarcando los incentivos en materia de contratación, así como los aspectos a tratar en caso de inspección laboral.

Accede para ver los precios

11,00 (Sin IVA)

SKU: CONH02B06C02 Categorías: ,

Descripción

Unidad 1 – Contrato Laboral (Elementos)
1. El contrato de trabajo laboral.
 1.1. Elementos esenciales.1.
 1.1. Capacitación de las partes. 1.
 1.2. Requisitos específicos.
 1.2. Forma del contrato.
 1.3. Nulidad del contrato.
2. El precontrato.3.El periodo de prueba.
 3.1. Forma.
 3.2. Duración.

Unidad 2 – Contrato Laboral (Configuración)
1. Modificación del contrato de trabajo.2.Mutuo acuerdo de las partes.
 2.1. Unilateral del empresario.2.
 1.1. Movilidad funcional. 2.
 1.2. Movilidad geográfica. 2.
 1.3. Movilidad sustanciales.
 2.2. A instancias del trabajador.
 2.3. Proceso concursal.

Unidad 3 – Contrato Laboral (Inspección)
1. La Inspección de trabajo.
 1.1. Funciones.
 1.2. Actuaciones.2.Control del fraude en la contratación y en el empleo.
 2.1. Control contratación temporal.
 2.2. Normativa vinculante y convenios colectivos.

Unidad 4 – Contrato Laboral (Incentivos)
1. Tipología de inventivos.
 1.1. Requisitos y exclusiones.
 1.2. Bonificaciones y reducciones de cuotas a la Seguridad Social.
 1.3. Otros canales de acceso.2.Incentivos actuales.
 2.1. Contratación indefinida inicial.
 2.2. Transformación en indefinidos.3.Contratos temporales.
 3.1. Formativos y Prácticas.
 3.2. Interinidad.
 3.3. Otros colectivos.