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Número de horas: 30
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Con este contenido de curso profesional el alumnado conocerá los conceptos, procedimientos, normativa, etc. necesarios para desarrollar de forma efectiva el plan de igualdad en la empresa, abarcando aspectos relacionados con la normativa reguladora, negociación, contenido y obligaciones, así como las fases para la implantación de un plan de igualdad.
16,00€ (Sin IVA)
Unidad 1: Normativa reguladora
1. Plan de igualdad: base normativa, negociación, contenido y obligacionesUnidad 2: Puesta en marcha
1. Puesta en marcha de un plan de igualdadUnidad 3: Diagnóstico
1. Diagnóstico de un plan de igualdadUnidad 41: Aprobación y registro
1. Diseño, aprobación y registro de un plan de igualdadUnidad 5: Implantación
1. Implantación, seguimiento y evaluación de un plan de igualdad
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