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Número de horas: 60
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Con este contenido de curso profesional el alumnado aprenderá la gestión de los recursos humanos en empresas de logística, se abarcarán aspectos relacionados con la planificación de los recursos humanos, así como la correcta gestión de las retribuciones y de la diversidad.
20,00€ (Sin IVA)
Unidad 1 – Dirección en recursos humanos
1. Modelo actual de recursos humanos
2. Funciones y rol de recursos humanos
3. Rendimiento económico VS políticas
4. Políticas de recursos humanos
Unidad 2 – Planificación
1. Concepto
2. Factores condicionantes
3. Etapas
4. Objetivos y políticas
5. Programación
6. Evaluación y control
7. Beneficio de la planificación
Unidad 3 – Retribuciones
1. Concepto de retribución
2. Políticas retributivas
3. Tipos de sistemas retributivos
4. Retribución por desempeño
5. Administración retributiva y su entorno legal
Unidad 4 – Diversidad
1. Concepto
2. Situaciones a combatir con la gestión de la diversidad
3. Acciones para impulsar la gestión
4. Aplicación de la diversidad en las áreas de recursos humanos
5. Ventajas de la gestión de la diversidad
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