La contratación y la extinción del contrato

Descripción

Objetivo:

Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral.Conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes.Conocer las distintas modalidades contractuales y los motivos por los que se puede extinguir la relación laboral.

Índice:

Tema 1. Introducción1.1. Conceptos básicos del derecho laboral y sus fuentes1.2. La figura del trabajador: concepto 1.3. La figura del empresario1.4. Modalidades de contratación e incentivos a la cotizaciónTema 2. La contratación laboral de trabajadores extranjeros2.1. Trabajadores extracomunitarios 2.2. Trabajadores comunitariosTema 3. La contratación a través de empresas de trabajo temporal3.1. Normativa aplicable3.2. Las empresas de trabajo temporalTema 4. La extinción del contrato I4.1. Introducción4.2. Mutua acuerdo entre las partes 4.3. Las causas consignadas en el contrato4.4. La resolución unilateral por modificación sustancial de las condiciones de trabajo4.5. La extinción del contrato por voluntad del trabajador 4.6. La extinción del contrato por voluntad del empresarioTema 5. La extinción del contrato II5.1. Los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción5.2. Los despidos por fuerza mayor5.3. La extinción del contrato por causas que afectan a la persona del trabajador5.4. La extinción del contrato por causas que afectan a la persona del empresario