Descripción
Unidad 1 – Proceso de cambio
1. El proceso de cambio
2. Cambio vs transformación y tipos de cambio
2.1. Tipos de cambio
3. Fases del cambio. Resistencia y emociones.4.Fuerza del cambio: impulso y freno
Unidad 2 – Estilo de liderazgo actual
1. Tu estilo de liderazgo
1.1. Mindset para líderes
2. Análisis DAFO mis áreas ciegas. EI CAME
3. El análisis CAME, un paso más
Unidad 3 – Barreras limitantes
1. Cómo la mente filtra la realizad y cómo ampliar nuestro marco de referencia
2. Cómo percibimos la realizad y el modelo de comunicación de la PNL
3. Una breve introducción a la PNL (programación neurolingüística)
3.1. ¿Qué entendemos por programa?
4. Pirámide de Maslow: la jerarquía de las necesidades humanas
Unidad 4 – Actitudes mentales potenciadoras
1. De víctima a líder: descifrar y superar las barreras limitantes mentales y abrir las puertas al cambio
2. Esquemas mentales: ¿positivos o negativos?
3. Barreras: miedos y resistencias
3.1. ¿Cuál es tu miedo o miedos más recurrentes?
3.2. Creencias limitadas
3.3. Patrones de conducta o actitudes
Unidad 5 – Nuevo mapa de liderazgo
1. Mindset: Mentalidad de crecimiento
2. El círculo de la influencia o cómo tomar las riendas de tu vida
3. Elementos clave de un plan de acción
3.1. Objetivos SMART