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Registro Retributivo (RD 902/2020).

Número de horas: 60

OBJETIVO:

Este curso tiene como objetivo principal proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios
para crear, gestionar y analizar el registro retributivo en las organizaciones, en cumplimiento con la normativa
española sobre igualdad de género en materia salarial. A través del análisis de diferentes conceptos y herramientas,
se busca sensibilizar a los participantes sobre la importancia de la transparencia salarial y las medidas de igualdad,
en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

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Descripción

CONTENIDO:

Módulo 01. Registro Retributivo.

Tema 01. Introducción a la Igualdad Retributiva

Tema 02. Principio de Transparencia Retributiva

Tema 03. El Registro Retributivo

Tema 04. Análisis de la Brecha Salarial

Tema 05. Valoración de Puestos de Trabajo

Tema 06. Implementación de Medidas de Igualdad