Logística y Recursos Humanos

Descripción

Unidad 1 – Dirección en recursos humanos
1. Modelo actual de recursos humanos
2. Funciones y rol de recursos humanos
3. Rendimiento económico VS políticas
4. Políticas de recursos humanos

Unidad 2 – Planificación
1. Concepto
2. Factores condicionantes
3. Etapas
4. Objetivos y políticas
5. Programación
6. Evaluación y control
7. Beneficio de la planificación

Unidad 3 – Puestos de trabajo
1. Los puestos de trabajo
2. Justificación del diseño de puestos
3. Análisis de los puestos
4. Descripción del puesto
5. Información y etapas
6. Las competencias en los puestos de trabajo
7. La flexibilidad en el trabajo
8. La Ergonomía en el trabajo

Unidad 4 – Contratación
1. El proceso de contratación
2. Proceso y fuentes de reclutamiento
3. Selección
4. La entrevista
5. Proceso de acogida del nuevo empleado
6. Ruptura laboral

Unidad 5 – Sistema de evaluación
1. Concepto y aplicaciones
2. El sistema de evaluación
3. Dificultades y exigencias en el proceso de evaluación
4. La gestión del rendimiento

Unidad 6 – Formación
1. Introducción a la formación de la empresa
2. Importancia de la formación
3. El proceso de formación
4. Resultados y control
5. El E-learning
6. Motivación

Unidad 7 – Carrera profesional
1. Concepto general
2. Fases
3. Mentoring
4. Coaching
5. Consejos para un desarrollo de carrera con éxito

Unidad 8 – Retribuciones
1. Concepto de retribución
2. Políticas retributivas
3. Tipos de sistemas retributivos
4. Retribución por desempeño
5. Administración retributiva y su entorno legal

Unidad 9 – Diversidad
1. Concepto
2. Situaciones a combatir con la gestión de la diversidad
3. Acciones para impulsar la gestión
4. Aplicación de la diversidad en las áreas de recursos humanos
5. Ventajas de la gestión de la diversidad

Unidad 10 – Externalización
1. La externalización empresarial
2. La dirección internacional de recursos humanos
3. Enfoques en la dirección internacional
4. Inconvenientes de las expatriaciones
5. La influencia de la cultura

Unidad 11 – Seguridad y salud
1. Programas de seguridad
2. Programas de ayuda al empleado
3. Programas de salud y bienestar

Unidad 12 – Empresa logística
1. La empresa logística
2. Estructura humana de la la empresa logística
3. Empresa transportista
4. Empresa estibadora
5. Empresa transitaria
6. Claves del éxito de la empresa logística